福建省人力資源和社會保障廳 福建省財政廳 國家稅務總局福建省稅務局印發(fā)《福建省失業(yè)保險基金省級統(tǒng)籌實施方案》的通知
各市、縣(區(qū))人民政府、平潭綜合實驗區(qū)管委會:
《福建省失業(yè)保險基金省級統(tǒng)籌實施方案》已經省政府同意,現印發(fā)你們,請認真組織實施。
福建省人力資源和社會保障廳 福建省財政廳
國家稅務總局福建省稅務局
2022年11月14日
福建省失業(yè)保險基金省級統(tǒng)籌實施方案
為貫徹落實黨中央、國務院關于加快推進失業(yè)保險省級統(tǒng)籌的決策部署,進一步完善失業(yè)保險制度,提高失業(yè)保險基金使用效率和抗風險能力,根據《中華人民共和國社會保險法》《失業(yè)保險條例》《福建省失業(yè)保險條例》和《人力資源社會保障部 財政部 國家稅務總局關于加快推進失業(yè)保險省級統(tǒng)籌有關工作的通知》(人社部發(fā)〔2022〕20號)等規(guī)定,制定如下實施方案:
一、總體要求
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堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十大精神,全面貫徹落實習近平總書記來閩考察重要講話精神,按照省委省政府和人社部工作要求,堅持以人民為中心,堅持穩(wěn)中求進工作總基調,全面推進失業(yè)保險基金省級統(tǒng)籌,進一步完善失業(yè)保險制度,健全管理體系,優(yōu)化服務體驗,更好保障參保主體合法權益,更好發(fā)揮基金互助共濟能力,更好服務福建經濟和社會發(fā)展大局。
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2023年1月1日起,實施失業(yè)保險基金省級統(tǒng)籌,推動建立以失業(yè)保險政策統(tǒng)一為核心,以基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支為基礎,以基金預算管理為約束,以信息系統(tǒng)和經辦管理服務為依托,以基金監(jiān)督為保障的省級統(tǒng)籌制度,推動失業(yè)保險實現更高質量發(fā)展。
(三)基本原則
——堅持制度統(tǒng)一。以提高統(tǒng)籌層次為契機,完善失業(yè)保險制度體系,規(guī)范業(yè)務流程,建立統(tǒng)一服務平臺,實現政策制度化、業(yè)務規(guī)范化、管理精準化。
——堅持分級管理。明確失業(yè)保險各級職責分工、實現“基金上統(tǒng),服務下沉”,落實屬地責任。
——堅持協同推進。完善部門及地市協調聯動機制,相互配合,形成合力,共同推進省級統(tǒng)籌工作。
——堅持平穩(wěn)銜接。扎實做好政策制度、信息系統(tǒng)和基金的銜接過渡,推動省級統(tǒng)籌制度平穩(wěn)順暢運行。
二、主要任務
(一)統(tǒng)一失業(yè)保險政策。按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定,在全省范圍內統(tǒng)一失業(yè)保險政策包括并不限于參保范圍、繳費基數和費率、基金支出項目、待遇標準、轉移接續(xù)辦法等。各地不得違規(guī)自行出臺或調整相關政策。
1.統(tǒng)一參保范圍
我省行政區(qū)域內依法成立的各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶及與之建立勞動關系的勞動者,應按規(guī)定參加失業(yè)保險。農民合同制工人參加失業(yè)保險按照《福建省失業(yè)保險條例》有關規(guī)定執(zhí)行。
2.統(tǒng)一繳費基數和費率
從2023年1月1日起,繳費基數統(tǒng)一以我省上年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%和300%分別作為繳費基數下限和上限,個人繳費基數下限標準低于本省上年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的,逐步提高到60%;參保用人單位繳費基數按照本單位職工個人繳費基數之和確定。繳費費率全省統(tǒng)一,單位按照與之建立勞動關系職工的月工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險費,職工按照其月工資總額的百分之一繳納失業(yè)保險費,并根據國家有關規(guī)定落實降費率政策。各地2023年1月1日前違規(guī)造成基金減收的,由地方一般公共預算承擔。
3.統(tǒng)一基金支出項目
按照國家和省級規(guī)定,建立全省統(tǒng)一的基金支出項目清單,統(tǒng)一失業(yè)保險待遇、促就業(yè)政策支出項目、適用對象、實施申領條件。2023年1月1日起,各地不得自行新增支出項目、擴大適用對象、調整實施申領條件,違反規(guī)定增加的支出由地方一般公共預算承擔。各地原有政策、支出項目與國家和省級規(guī)定不一致的,應在2022年底前規(guī)范到位。
4.統(tǒng)一待遇標準
從2023年1月1日起,全省失業(yè)保險金標準統(tǒng)一調整至當地月最低工資標準的90%。各項基金支出項目標準統(tǒng)一按照國家和省級規(guī)定執(zhí)行。各地不得自行調整待遇標準,違反規(guī)定增加的支出由地方一般公共預算承擔。
5.轉移接續(xù)辦法
失業(yè)保險關系在全省范圍內可直接轉移接續(xù)不轉基金,待遇轉移仍按遷出地標準執(zhí)行,由遷入地負責發(fā)放。
廈門市要做好與省級統(tǒng)籌過渡銜接工作,對2022年12月31日前已申請享受失業(yè)保險待遇的人員,相關待遇支出繼續(xù)按現行標準支付,所需資金由基金承擔;對2023年1月1日之后辦理申領失業(yè)保險待遇的人員,超出省級規(guī)定待遇標準的由地方一般公共預算承擔。
?。ǘ┙y(tǒng)一基金收支管理。失業(yè)保險基金實行全省統(tǒng)一集中管理,“收支兩條線”全額繳撥,統(tǒng)收統(tǒng)支。
1.基金統(tǒng)收。各設區(qū)市各項失業(yè)保險基金收入按期全額歸集至省級失業(yè)保險基金財政專戶?;鹗杖腠椖堪ǎ菏I(yè)保險費、利息、財政補貼以及依法納入失業(yè)保險基金的其他資金。其中,失業(yè)保險費按照“分級征收、統(tǒng)一歸集”原則,各級稅務部門征收的失業(yè)保險費全額繳入省級國庫,省級國庫按旬劃撥至省級失業(yè)保險基金財政專戶。
2.基金統(tǒng)支。全省失業(yè)保險基金支出實行統(tǒng)一管理。每月25日前,各設區(qū)市失業(yè)保險經辦機構向省級失業(yè)保險經辦機構上報轄區(qū)內審核完成的次月支出用款計劃;每月月底前,省級失業(yè)保險經辦機構匯總并提出全省次月用款計劃,報省級財政部門審批;次月10日前省級財政部門將資金撥付至省級失業(yè)保險經辦機構基金支出戶,省級失業(yè)保險經辦機構及時將資金撥付至各級經辦機構。各地失業(yè)保險經辦機構要做好各項待遇支出按時足額發(fā)放。
3.穩(wěn)妥處理存量結余基金。各設區(qū)市存量結余以2022年12月31日為基準日進行清算,由省人社廳聘請有資質的第三方機構進行專項審計核定。實施省級統(tǒng)籌后,各設區(qū)市存量結余不上解,暫委托地市存放,由省級統(tǒng)一管理、使用。在確保待遇及時足額發(fā)放的前提下,各設區(qū)市應繼續(xù)做好存量結余的保值增值。2023年1月1日起,各設區(qū)市優(yōu)先使用暫存當地結余進行支出,直至結余消化,當各設區(qū)市存量結余不足2個月基金支出額度時,應向省級報備。
原失業(yè)保險省級調劑金直接納入失業(yè)保險省級統(tǒng)籌基金。2023年1月1日起各設區(qū)市不再上解省級調劑金。
(三)統(tǒng)一基金預算管理?;痤A算主要包括基金收入預算、基金支出預算及預算編制說明等?;鹗杖腩A算草案由省級失業(yè)保險經辦機構會同省稅務局組織編制;基金支出預算草案由省級失業(yè)保險經辦機構組織編制?;痤A算堅持收支平衡,適當留有結余,原則上不編制赤字預算?;痤A算草案經省人社廳審核匯總后報省財政廳,省財政廳審核后按程序報批實施。
?。ㄋ模┙y(tǒng)一經辦服務管理。理順經辦服務管理體制,健全各級失業(yè)保險經辦服務管理機構,逐步實行省內各級經辦機構統(tǒng)一管理。加強經辦服務標準化建設,全省范圍內實現參保登記、權益記錄、轉移接續(xù)、待遇領取等方面的標準統(tǒng)一、流程一致、服務便捷、異地通辦。各級政府要加強本級經辦機構隊伍建設,合理配備與業(yè)務規(guī)模相適應的工作力量。
(五)統(tǒng)一信息系統(tǒng)建設。按照信息系統(tǒng)省級集中要求,啟動失業(yè)保險省級統(tǒng)籌信息系統(tǒng)建設,并與稅務信息系統(tǒng)、政務服務總線、省網辦大廳等做好對接。在新信息系統(tǒng)上線前,統(tǒng)籌利用現有資源改造完善適應省級統(tǒng)籌業(yè)務經辦的現有業(yè)務信息系統(tǒng),做好全省失業(yè)保險新舊業(yè)務信息系統(tǒng)銜接過渡和歷史數據的遷移、入庫工作。
省級采購全省統(tǒng)一的財務管理軟件用于失業(yè)保險基金財務管理,實現財務和業(yè)務信息系統(tǒng)一體化。廈門市按統(tǒng)一部署,完成與全省系統(tǒng)的銜接。
(六)明確基金收支責任。省人社廳、省財政廳、省稅務局根據國家下達我省參保擴面和基金征繳任務,綜合考慮各地經濟發(fā)展水平、就業(yè)指標狀況、實際參保情況等因素,合理擬定年度參保擴面和征繳收入任務計劃,報省政府審定后下達執(zhí)行。各級政府要落實基金擴面征繳、規(guī)范支出的主體責任,實現應保盡保、應收盡收,嚴防基金“跑冒滴漏”現象。省級將對基金收支情況開展考核,考核辦法另行制定。
?。ㄆ撸娀鸸芾肀O(jiān)督。堅持屬地監(jiān)督原則,夯實本級監(jiān)督責任。各級各有關部門要建立健全政策、經辦、征收、信息、監(jiān)督多環(huán)節(jié)的基金管理風險防控制度。落實內控制度,實現崗位相互監(jiān)督,業(yè)務環(huán)節(jié)相互制約。強化對基金管理的監(jiān)督檢查,嚴肅查處基金違規(guī)違法行為,確保基金安全。
三、保障措施
?。ㄒ唬┘訌娊M織領導。提高失業(yè)保險基金統(tǒng)籌層次是貫徹落實黨中央、國務院關于失業(yè)保險決策部署的具體體現,事關群眾切身利益和改革發(fā)展大局,各級各有關部門要高度重視失業(yè)保險基金省級統(tǒng)籌工作,強化組織領導,加強資金保障,狠抓工作落實,確保統(tǒng)籌工作穩(wěn)步推進。
?。ǘ┟鞔_職責分工。推進失業(yè)保險基金省級統(tǒng)籌是綜合系統(tǒng)工程,政策、經辦、基金管理、信息系統(tǒng)等方面要協調配合,按時間節(jié)點如期推進。各級人社行政部門、失業(yè)保險經辦機構要明確管理和服務方面的職能和職責,按照規(guī)定嚴格執(zhí)行基金支出范圍和標準;稅務部門要強化征繳工作;財政部門要完善基金預算管理,切實提高失業(yè)保險工作質量。
?。ㄈ┳ズ萌蝿章鋵?。人社、財政、稅務等有關部門要暢通渠道,形成工作聯動,加強對失業(yè)保險基金省級統(tǒng)籌實施工作的業(yè)務指導和監(jiān)督檢查,及時梳理、研究、解決工作中存在的問題,加速推進省級統(tǒng)籌。
本實施方案印發(fā)實施后,我省已印發(fā)的文件規(guī)定與本方案不一致的,以本方案規(guī)定為準。
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