福建省人力資源和社會保障廳 福建省財政廳關于調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員因病或非因工死亡喪葬補助金和撫恤金發(fā)放暫行辦法的通知

各市、縣（區(qū)）人民政府、平潭綜合實驗區(qū)、省直各有關單位： 

　　按照《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，現(xiàn)就參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個人，因病或非因工死亡后喪葬補助金、撫恤金有關問題通知如下： 

　　一、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個人（含未辦理退休手續(xù)的參保人員和退休、退職人員，以下簡稱參保人員）因病或非因工死亡后，其遺屬可以一次性領取喪葬補助金和撫恤金。喪葬補助金和撫恤金所需資金，從基本養(yǎng)老保險基金中列支。 

　　二、喪葬補助金標準：企業(yè)退休（含退職，下同）人員死亡后繼續(xù)按《福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》第三十五條有關喪葬補助費的規(guī)定執(zhí)行，按企業(yè)退休人員死亡時上一年度全省職工月平均工資兩倍發(fā)給。未辦理退休手續(xù)的參保人員，死亡后喪葬補助金按照企業(yè)退休人員同樣的標準發(fā)放。 

　　三、遺屬撫恤金標準： 

　　1.企業(yè)退休人員遺屬撫恤金標準：按企業(yè)退休人員死亡時上一年度全省企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金的五倍發(fā)給。上一年度全省企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金標準由省人社廳、財政廳另行公布。 

　　2.未辦理退休手續(xù)的參保人員的遺屬撫恤金，根據(jù)繳費年限長短，按參保人員死亡前的本人指數(shù)化月平均繳費工資的一定倍數(shù)發(fā)給。本人指數(shù)化月平均繳費工資計算標準按《福建省企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法改革的實施意見》（閩政〔2006〕24號）相關規(guī)定執(zhí)行。 

　　繳費年限不滿10年（<120個月）的，按參保人員死亡前本人指數(shù)化月平均繳費工資的三倍發(fā)給； 

　　繳費年限滿10年（≥120個月）不滿15年（<180個月）的，按參保人員死亡前本人指數(shù)化月平均繳費工資的四倍發(fā)給； 

　　繳費年限滿15年（≥180個月）的，按參保人員死亡前本人指數(shù)化月平均繳費工資的五倍發(fā)給。 

　　四、原省勞動保障廳、省財政廳和省總工會聯(lián)合下發(fā)《關于調(diào)整企業(yè)職工因病或非因工死亡和遺屬救濟待遇標準的通知》（閩勞社〔2000〕477號），第一條第1、2款規(guī)定的項目，由于按照本通知規(guī)定將相應列入基本養(yǎng)老保險基金支付，原渠道不再支付此兩個項目資金。閩勞社〔2000〕477號文件中的其他項目可由企業(yè)根據(jù)實際情況繼續(xù)原渠道執(zhí)行。 

　　五、參保人員自本通知下發(fā)之日起死亡的，其遺屬按本通知規(guī)定的標準領取喪葬補助金和撫恤金。 

　　國家出臺新規(guī)定后，按國家規(guī)定的標準執(zhí)行。