一、印發(fā)背景
　　為貫徹落實(shí)中央及省委人才工作會(huì)議精神，根據(jù)我省衛(wèi)生健康工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，堅(jiān)持需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，省衛(wèi)健委印發(fā)了《福建省“十四五”衛(wèi)生健康人才發(fā)展實(shí)施意見》（以下簡稱《實(shí)施意見》）。
　　二、主要框架
　　《實(shí)施意見》分為4個(gè)部分：一是總體要求，包括指導(dǎo)思想、遵循原則、發(fā)展目標(biāo)。二是重點(diǎn)任務(wù)，包括加強(qiáng)醫(yī)教協(xié)同促進(jìn)提質(zhì)增量、強(qiáng)化高端引領(lǐng)提升人才層次、拓寬渠道兜牢基層人才網(wǎng)底、加快提升公衛(wèi)人才規(guī)模質(zhì)量、傳承創(chuàng)新加強(qiáng)中醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)、多措并舉推動(dòng)緊缺學(xué)科建設(shè)。三是深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，包括提高培養(yǎng)質(zhì)量，完善培養(yǎng)開發(fā)機(jī)制；完善評(píng)價(jià)機(jī)制，充分發(fā)掘人才價(jià)值；改革薪酬制度，創(chuàng)新激勵(lì)保障機(jī)制。四是加強(qiáng)組織保障，包括強(qiáng)化黨管人才，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)；強(qiáng)化監(jiān)測(cè)評(píng)估，加強(qiáng)協(xié)調(diào)推動(dòng)；強(qiáng)化宣傳推動(dòng)，加強(qiáng)正面引導(dǎo)。
　　三、主要內(nèi)容
　　《實(shí)施意見》遵循衛(wèi)生健康行業(yè)特點(diǎn)和人才成長規(guī)律，以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題，以補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)為重點(diǎn)，以深化人才制度改革為動(dòng)力。重點(diǎn)措施主要體現(xiàn)我省“十四五”人才工作重點(diǎn)任務(wù)，主要有以下幾方面：
　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)醫(yī)教協(xié)同促進(jìn)提質(zhì)增量。提出逐年增加全省本科臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)年招生規(guī)模至4000人左右，合理擴(kuò)大省內(nèi)醫(yī)學(xué)院校碩博士招生規(guī)模。優(yōu)化引進(jìn)生等省外優(yōu)秀畢業(yè)生選拔。加強(qiáng)對(duì)生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)信息技術(shù)等新專業(yè)、交叉復(fù)合型人才建設(shè)。注重衛(wèi)生健康青年科技人才梯隊(duì)培育。
　?。ǘ?qiáng)化高端引領(lǐng)提升人才層次。實(shí)施省衛(wèi)生健康高層次人才隊(duì)伍建設(shè)五年行動(dòng)計(jì)劃。協(xié)同富閩基金會(huì)選派一批中青年學(xué)科帶頭人后備人才赴國（境）外訪學(xué)研修。依托醫(yī)療“創(chuàng)雙高”和國家區(qū)域醫(yī)療中心平臺(tái)的輻射帶動(dòng)作用，推動(dòng)與優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源合作共建。支持國家區(qū)域醫(yī)療中心來閩人才在閩參加衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審。
　?。ㄈ┩貙捛蓝道位鶎尤瞬啪W(wǎng)底。推動(dòng)衛(wèi)生健康基層人才隊(duì)伍建設(shè)“三個(gè)一批”。落實(shí)全科醫(yī)生培養(yǎng)和使用激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化基層公衛(wèi)力量。依托三級(jí)醫(yī)院對(duì)口幫扶薄弱縣級(jí)醫(yī)院，推廣“組團(tuán)式”幫扶。實(shí)施“千名醫(yī)師下基層”活動(dòng)。在基層開設(shè)“名醫(yī)工作室”。推動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生向執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師轉(zhuǎn)變。落實(shí)鄉(xiāng)醫(yī)補(bǔ)助，提高鄉(xiāng)醫(yī)收入待遇，做好鄉(xiāng)醫(yī)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
　?。ㄋ模┙y(tǒng)籌推進(jìn)緊缺學(xué)科建設(shè)。推動(dòng)公衛(wèi)人才建設(shè)，擴(kuò)大醫(yī)學(xué)院校公衛(wèi)人才招生規(guī)模，培養(yǎng)醫(yī)防融合復(fù)合人才，發(fā)揮省預(yù)防醫(yī)學(xué)研究院對(duì)科研能力支撐作用。加強(qiáng)中醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)省中醫(yī)藥領(lǐng)軍人才，評(píng)審遴選省名中醫(yī)，加強(qiáng)名老中醫(yī)藥專家傳承工作室建設(shè)。制定省屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)緊缺急需學(xué)科目錄。協(xié)同富閩基金會(huì)選派優(yōu)秀醫(yī)生赴德國研修。加強(qiáng)相應(yīng)學(xué)科人才培養(yǎng)和建設(shè)。加強(qiáng)職業(yè)病、老年病防治人才隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)公立醫(yī)院院長職業(yè)化培訓(xùn)。出臺(tái)衛(wèi)生管理系列高級(jí)職稱評(píng)審辦法，完善衛(wèi)生管理專家?guī)臁?br style="font-size: 14pt; font-family: simsun; white-space: normal; word-spacing: 0px; text-transform: none; font-weight: 400; color: rgb(51,51,51); padding-bottom: 0px; font-style: normal; text-align: justify; padding-top: 0px; outline-style: none !important; padding-left: 0px; orphans: 2; widows: 2; margin: 0px; letter-spacing: normal; line-height: 23px; padding-right: 0px; text-indent: 0px; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial" barrier-free-idx="166" /> 　?。ㄎ澹┥罨瞬虐l(fā)展體制機(jī)制改革。推進(jìn)實(shí)施衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作實(shí)施意見。繼續(xù)評(píng)審省衛(wèi)生健康突出貢獻(xiàn)中青年專家。制定以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的衛(wèi)生健康高層次人才評(píng)價(jià)體系。落實(shí)“兩個(gè)允許”要求，健全符合行業(yè)特點(diǎn)的薪酬制度。按照全省常住人口總量的萬分之1.75比例，確定各級(jí)疾控中心核編比例。在省疾控中心實(shí)行“公益一類保障、公益二類機(jī)制”，建立合理的薪酬增長機(jī)制，并逐步在各級(jí)各類公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)推行。