孕產(chǎn)期保健過程中,孕媽媽應(yīng)該了解國家有哪些惠民政策?
2.城鄉(xiāng)孕媽媽可以免費享受預(yù)防母嬰傳播性疾病服務(wù)。您在第一次產(chǎn)前檢查時可以到相關(guān)機(jī)構(gòu)免費接受艾滋病、梅毒和乙肝病毒檢測。如果發(fā)現(xiàn)異常,您和寶寶還可以接受免費干預(yù)和關(guān)愛服務(wù),以避免寶寶感染母嬰傳播性疾病。
3.農(nóng)村孕媽媽住院分娩補助。如果您符合國家相關(guān)政策,在縣、鄉(xiāng)定點助產(chǎn)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)住院分娩時,您的住院費用可以得到相應(yīng)的補助。
在職媽媽在懷孕及哺乳期間應(yīng)該享受哪些權(quán)利?
2012年國務(wù)院頒布的《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》對在職孕媽媽產(chǎn)檢、休假及寶寶照料方面提出了明確規(guī)定。
1.用人單位不得在女職工孕期及哺乳期降低工資、辭退或解除合同。
2.女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的,用人單位予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。
3.對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班,并在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。
4.懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,所需時間計入勞動時間。
5.女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天,難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
6.女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,參加生育保險的,由生育保險基金支付;未參加生育保險的,按產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
7.對哺乳未滿一周歲的女職工,用人單位不得延長勞動時間或安排夜班工作。用人單位應(yīng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒,每天增加1小時哺乳時間。
8.懷孕女職工禁忌從事的勞動包括:
?。?)空氣中鉛、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè);
(2)從事抗癌藥物、己烯雌酚生產(chǎn),接觸麻醉劑氣體等的作業(yè);
?。?)非密封源放射性物質(zhì)的操作,核事故與放射事故的應(yīng)急處置;
?。?)分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的高處、冷水、低溫作業(yè);
?。?)高溫、噪聲、體力勞動強度分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級、第四級的作業(yè);
(6)在密閉空間、高壓室或者潛水作業(yè),伴有強烈振動或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)。
9.哺乳期的女職工禁忌從事的勞動包括:
(2)孕期禁忌勞動范圍的第三項;
?。?)體力勞動強度分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級、第四級的作業(yè)。
2016年海南省五屆人大常委會第二十次會議表決通過的《海南省人口與計劃生育條例》(以下簡稱《條例》)對海南的生育政策、婚假產(chǎn)假等方面進(jìn)行規(guī)定。
2、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間,工資照發(fā),享受全勤待遇產(chǎn)假期滿后,經(jīng)本人申請,所在單位可以給予哺乳假至嬰兒周歲止,其工資按不低于本人基本工資的百分之八十發(fā)給,不影晉級、調(diào)整工資和計算工齡。
您的產(chǎn)檢及分娩費用可以報銷嗎?
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