今年以來，靈源街道深入貫徹市委、市政府各項決策部署，圍繞深化“三爭”行動，團結帶領全街道干部群眾攻堅克難、苦干實干、迎難而上，扎實推進“1+6”專項攻堅行動，齊心協(xié)力強黨建、謀發(fā)展、守底線、惠民生，較好地完成了各項目標任務。

一、2023年主要工作情況

（一）抓要素，項目建設成效顯著。2023年，街道圍繞啟動“四個年”活動，策劃實施多個“1+6”專項行動項目，加快推進29個市級重點項目，1-12月完成年度計劃投資比例達130%。全力加快科創(chuàng)實驗小學（靈源校區(qū)）和紫華中學改擴建項目進度，確保2024年秋投用招生，落地百絲達等數(shù)智轉型數(shù)字化項目5個，累計完成招商簽約項目5個，其中已開工項目3個。1-12月規(guī)上產值、全社會固投、限上批零銷售、限上批零零售、限上住餐營業(yè)額指標均超額完成年度目標，一季度經(jīng)濟運行全面實現(xiàn)“開門紅、開門穩(wěn)”，二三四季度持續(xù)保持前列。

（二）搭平臺，營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。圍繞“主官帶頭、全員招商”，制定全年招商計劃，接洽多批次港澳考察團對接鄉(xiāng)賢投資事宜，先后3次分別赴北京和廣東等地開展招商考察，促成醫(yī)療科技、文旅合作等意向簽約項目，積極對接中國動漫集團落地靈水古村落有關事宜。積極推動黨政領導深入一線幫企業(yè)解難題，推動大山后標準廠房項目順利進入土地出讓程序，并同步啟動園區(qū)招商，目前已吸引超15家企業(yè)擬入駐，累計幫助欣興泰等8家企業(yè)申獲177.22萬元政策補助，新增拓普旺公司等4家“四上單位”納統(tǒng)。組建靈源大學生聯(lián)合會，新培育本土人才50名， 開展“靈才思源”系列人才品牌活動20余場，精心打造“青衿思源”人才之家。

（三）提品質，城市面貌煥然一新。以完善基礎設施為核心，推進街區(qū)及城市更新。投入近20萬元完成泉安南路等部分路段沿線公路養(yǎng)護和提升，修復破損井蓋、廣告及路面140余處，完工14個污水工程項目。推進“黨建+物業(yè)”工作，完成3個安置房小區(qū)業(yè)主委會換屆，加快百宏、陽光城等小區(qū)紅色業(yè)委會選舉籌備工作。切實保障群眾居住安排，落實經(jīng)營性自建房每月全覆蓋安全復核巡查，累計開展建筑工地“四到場”安全巡查248場次，及時消除建筑施工領域質量安全隱患，完成10個社區(qū)87棟裸房整治。高壓推進“兩違”治理，累計拆違44宗，拆除面積達2805平方米，充分利用智慧城管系統(tǒng)、“晉情拍”小程序，提高群眾對城市管理工作的參與度。

（四）抓統(tǒng)籌，鄉(xiāng)村振興邁出新步伐。全面啟動人居環(huán)境整治月和每周二潔凈家園行動日，落實每月“紅黑榜”通報，通過健全機制不斷提升人居環(huán)境整治成效，轄區(qū)環(huán)衛(wèi)成績持續(xù)向好，多次名列先進，其中10月份排名泉州市二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)第二名，11月排名泉州市二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名，12月排名晉江市鎮(zhèn)街第1名，全年綜合成績位置晉江市鎮(zhèn)街第5名，全面扭轉了年初考評成績排名全市靠后的局面，相關做法得到市委張書記簽批肯定。全年累計發(fā)現(xiàn)并整改黑臭水體等涉水問題51個，超額完成綠化造林面積255.3畝，推進曾林社區(qū)獲評2022年度省級森林村莊榮譽稱號，生態(tài)保護質量不斷提升。全力構建靈源山森林防滅火防護體系，“8.46公里消防水管‘上山’典型做法”先后被央視新聞、應急管理部等上級媒體宣傳推廣。指導策劃靈水農貿市場規(guī)范提升等社區(qū)創(chuàng)收項目15個。發(fā)動鄉(xiāng)賢投入375萬元完成小浯塘社區(qū)全域主村道“白改黑”，聯(lián)合17個市直部門全面啟動大山后社區(qū)鄉(xiāng)村振興攻堅行動“1+5+N”實施路徑。街道10個社區(qū)全年共完成集體經(jīng)濟收入640.69萬元，共有6個社區(qū)收入超50萬元，其中靈水、曾林、大山后收入超100萬元，提前超額完成市定目標。與泉州開放大學合作，搭建“課堂+基地”的鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)新模式。

（五）抓融合，文體旅內涵不斷延伸。持續(xù)做好“文化+旅游”文章，成功對接福建省詩詞協(xié)會在靈水古村落設立教學創(chuàng)作基地，打造小浯塘古法醬油園網(wǎng)紅打卡點。啟動中國郵政文創(chuàng)園項目，推進“愛國實踐、紅色研學、綠色發(fā)展”社區(qū)建設。啟動靈源山登山步道改造提升與木蘭壩水域公園配套設施提升項目，加快口袋公園建設進度，強化景區(qū)整治提升。高標準做好2023年國際大體聯(lián)足球世界杯比賽開閉幕式、總決賽和日常比賽的服務保障工作，充分把握賽事機遇和足球公園專業(yè)優(yōu)勢，著重規(guī)劃、聚力、運作，構建文體旅融合新場景，策劃開設足球青訓營、體育旅游節(jié)、綠地露營、戶外團建等一系列文旅活動項目，著力打造“體育+文旅”新增長點。

（六）抓民生，社會事業(yè)加速推進。強化“四幫四扶”等社會救助力度，累計發(fā)放各類補助金超400萬元。靈水中學改造提升等一批項目加速推進，近400多人次師生和10余家校園獲評市級以上榮譽，優(yōu)質教育資源不斷提升。完成曾林長者食堂建設，推動曾林社區(qū)獲評省級衛(wèi)生社區(qū)。結合各類節(jié)慶日期，累計開展“全民運動會”“我們的節(jié)日”“大山后美食節(jié)”等惠民文體活動30余場次。深化黨建引領基層治理，投入超500萬元全面開展“網(wǎng)格+”平安創(chuàng)建，創(chuàng)新林口“網(wǎng)格+角頭調解”模式，深化矛盾多元化解機制建設，全年累計辦結各類矛盾糾紛164件，推動2個社區(qū)獲評三星、2個社區(qū)獲評4星級平安社區(qū)。有力化解“杜蘇芮”等臺風防抗風險，推實做好燃氣安全等各領域安全工作，轄區(qū)群眾安全感不斷提升。

（七）強黨建，干部隊伍展現(xiàn)新氣象。開展“書記領航、爭鋒比拼”活動，通過“路演”“現(xiàn)場拉練”等形式對各社區(qū)10余個“一社區(qū)一品牌”黨建項目進行晾曬比拼。指導曾林推進“完整社區(qū)”和“智慧社區(qū)”建設，新啟動張前等3個黨建+”鄰里中心建設，引進“零工市場”等數(shù)字化、多樣化服務項目12個。成立助企惠企先鋒服務團，協(xié)同推進“產業(yè)鏈黨建”行動，深入推進“兩個覆蓋”。扎實開展主題教育，細化37項學習內容和9項舉措，策劃舉辦“年輕干部早讀班”等學習創(chuàng)新項目，啟動“我為靈源獻一策”等主題活動。啟動干部“三爭”鍛造工程，推動2人獲評全市第三批社區(qū)治理人才和“擔當者”榮譽稱號，舉辦“蓄能強‘網(wǎng)’，服務升‘格’”網(wǎng)格員崗位技能競賽活動，多舉措建立網(wǎng)格員隊伍正向激勵、反向約束機制。

二、2024年工作計劃

2024年，靈源街道將繼續(xù)圍繞市委市政府各項工作部署，錨定目標、聚焦重點、創(chuàng)新舉措，全力攻堅開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面。

（一）致力于抓項目落地，推動發(fā)展動能集聚。一是搶抓機遇推進試點政策項目。針對重點指標精準施策，靠前調度，確保實現(xiàn)爭先進位。聚焦醫(yī)療健康、新型材料、文化旅游等產業(yè)領域，整合10個社區(qū)小散項目，統(tǒng)籌低效工業(yè)用地等五大片區(qū)6個首批示范項目，加快新興利來公司廠區(qū)改造、靈源新型衛(wèi)材產業(yè)園等項目建設。深化招商落地，加快企業(yè)運營中心、曾林文體活動中心開工建設，重點對接產業(yè)鏈上下游及相關智能機械制造產業(yè)鏈招商，建設一批標準廠房和配套辦公生活用房，推動產業(yè)強鏈補鏈，打造現(xiàn)代化新型產業(yè)集聚區(qū)。二要強化科技和人才賦能。圍繞發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟，深化數(shù)智轉型專項攻堅，力爭培育一批數(shù)智轉型標桿企業(yè)，完成3個以上數(shù)智轉型項目，精心組織企業(yè)開展數(shù)字化公益診斷，重點推進新型材料等細分行業(yè)數(shù)字化改造。加強科技創(chuàng)新，推進專精特新“小巨人”等優(yōu)秀企業(yè)培養(yǎng)。完善靈源大學生聯(lián)合會管理，持續(xù)經(jīng)營好“靈山論見”“靈源思源”人才品牌，積極將靈源培育成一片可以培養(yǎng)人才、吸引人才、留住人才和用對人才的沃土。三是創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境。做深“JIN企先鋒”，實現(xiàn)惠企數(shù)字化，深化黨政領導掛鉤幫扶企業(yè)項目機制，切實打造“審批環(huán)節(jié)最少、服務最優(yōu)、效率最高”的政企服務，提升企業(yè)市場競爭軟實力。

（二）致力于鄉(xiāng)村振興，推動社區(qū)發(fā)展更加繁榮。一是全力打造品質社區(qū)。持續(xù)推進人居環(huán)境常態(tài)化整治，指導各社區(qū)充分利用房前屋后空地、閑置裸地、破舊房屋等進行“五個美麗”鄉(xiāng)村建設，著力完善小公園、微景觀等基礎設施。全力抓好大山后社區(qū)鄉(xiāng)村振興攻堅行動，堅持高位推進、緊密調度，壓實“1+5+N”工作責任，打造全市示范社區(qū)。深入推進河長制、林長制工作，加快污水管網(wǎng)掃尾工作，完成國土綠化示范精品工程484畝，持續(xù)開展255.3畝造林綠化的管護及古樹名木進行病蟲害防治工作。二是推進壯大集體經(jīng)濟。推進“一村一策”，推動靈水、大山后社區(qū)完成“三資”清查和規(guī)范，指導社區(qū)用好土地入市政策，探索村企合企等多種方式，加快林口夜市、大山后公寓等合作項目開發(fā)建設，實現(xiàn)資源效益、經(jīng)濟效益、社會效益的統(tǒng)一，力爭50%以上社區(qū)實現(xiàn)年收入超100萬元。三是加速文體旅融合步伐。高標準啟動轄區(qū)“大景區(qū)、大旅游、大產業(yè)”頂層設計和規(guī)劃，積極對接中漫集團落地建設鄉(xiāng)賢文化小鎮(zhèn)。充分挖掘靈源山、靈水古村落資源和優(yōu)勢，加快木棧道提升、木蘭壩公園、古村落停車場等項目建設，扎實做好景區(qū)整治提升。探索市場化運作，全力激發(fā)社會資本，策劃一批傳統(tǒng)手工藝制作、農家樂、民宿客棧等項目，擦亮“小浯塘古法醬油”“靈水菜脯”“靈源萬應茶”品牌，講好“靈源故事”，提升文化影響力。

（三）致力于補齊民生短板，推動居民生活更加幸福。一是全力辦好民生實事。辦好10個社區(qū)超20件為民辦實事項目，著力在基礎設施提升、為民服務等方面實現(xiàn)進一步提升。加強社會救助人才隊伍建設，開展更多社會化服務項目。二是持續(xù)抓好社會救助。落實低保等困難群體常態(tài)化走訪機制，堅持應保盡保，推進完善覆蓋各類困難群體的社會保障體系。三是提高公共服務水平。深化鄰里服務工作體系，打造鄰里服務供需平臺，推動各項優(yōu)質資源下沉到網(wǎng)格站中、群眾手里。加快張前等3個“黨建+”鄰里中心建設，優(yōu)化曾林、靈水鄰里中心運營服務水平。全面落實10個社區(qū)居家養(yǎng)老上門服務，加快張前長者食堂建設進度，不斷探索打造醫(yī)養(yǎng)結合試點。加快科創(chuàng)實驗小學（靈源校區(qū)）和紫華中學改擴建工程，確保新學年投用招生，推動轄區(qū)優(yōu)質教育不斷提質擴面，真正實在“學在靈源”。強化靈源教育促進會獎教助學、重教興教功能。四是常態(tài)化開展安全隱患排查整治工作。配強防火隊伍，緊盯安全薄弱環(huán)節(jié)，抓好各行業(yè)領域隱患整治工作，以標準化鞏固提升，以嚴格執(zhí)法約束保障。

（四）致力于治理能力現(xiàn)代化，推動社會大局更加穩(wěn)定。一是扎實推進社會治理。深化開展“六守六無”平安創(chuàng)建活動，以線上線下和大型系列宣傳活動相結合的方式推進提升綜治“三率”，推動更多社區(qū)獲評星級社區(qū)。二是優(yōu)化基層治理平臺建設。整合街道、社區(qū)資源，加強街道、社區(qū)兩級綜治中心建設，落實綜治中心實體化運行，建立健全社會治理智慧調度指揮機制。以靈源街道矛盾糾紛多元化解中心為主體，以智慧網(wǎng)格矛盾糾紛模塊為平臺，完善街道、社區(qū)、網(wǎng)格三級聯(lián)調機制，著力提升社會治理效能，提升矛盾糾紛基層化解效率，著力提升社會治理效能全面營造安全發(fā)展環(huán)境。三是深化黨建引領基層網(wǎng)格管理工作。加快“小網(wǎng)格+大治理”，科學用好智慧網(wǎng)格2.0系統(tǒng)，不斷完善網(wǎng)格化工作考評制度。

（五）致力于從嚴治黨，推動黨的建設邁向更高標準。一是鞏固主題教育學習成效。以學促改促提升，充分發(fā)揮黨組織書記“領頭雁”和基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，創(chuàng)建紅色引擎示范點，挖掘更多“書記領航 爭鋒比拼”典型事例，激發(fā)黨組織和黨員的責任感、榮譽感和使命感，大力推進基層黨組織提質增效工程，推動黨建工作上臺階。二是推進隊伍作風建設。強化日常監(jiān)督，堅持以制度管人管事，用好干部績效考評“指揮棒”，全面提振干部隊伍精氣神，提升干事創(chuàng)業(yè)氛圍。三是嚴格落實意識形態(tài)工作。抓牢陣地建設，大力推進新時代文明實踐，完善提升微信公眾號管理，提升街道影響力。