華宇職工在“健康小屋”進(jìn)行體檢。

　　日前，記者走進(jìn)華宇“健康小屋”，首先映入眼簾的是“心系職工健康 共建安心工會(huì)”的醒目標(biāo)語(yǔ)。寬敞明亮的場(chǎng)所內(nèi)，配備了血糖檢測(cè)儀、電子血壓儀、醫(yī)藥箱等各類(lèi)醫(yī)療設(shè)備，設(shè)立了血壓自檢、血糖自檢、創(chuàng)傷包扎、健康指導(dǎo)和心理疏導(dǎo)等五項(xiàng)常態(tài)化功能。除了基本的醫(yī)療設(shè)備外，“健康小屋”還特設(shè)“心理咨詢(xún)室”，聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員定期為員工進(jìn)行心理疏導(dǎo)，幫助他們排憂(yōu)解難。

　　“上個(gè)月，華宇工會(huì)組織了一場(chǎng)健康講座，向員工普及高溫防暑與秋季養(yǎng)生知識(shí)。同時(shí)，我們還利用‘健康小屋’的便捷條件，與晉江市醫(yī)院晉南分院合作，為職工開(kāi)展義診活動(dòng)?！比A宇織造人力行政中心副總經(jīng)理馮強(qiáng)告訴記者，公司經(jīng)常與晉江市醫(yī)院晉南分院黨支部開(kāi)展共建活動(dòng)，為職工提供健康相關(guān)服務(wù)。此外，公司還在內(nèi)部招募一批有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和能力的職工志愿者，加入“健康小屋”的日常運(yùn)營(yíng)。

　　“我們一直在探索如何更好地滿(mǎn)足職工的醫(yī)療需求。”馮強(qiáng)表示，截至目前，“健康小屋”已為超3000名員工建立健康檔案，并為患有高血壓的職工進(jìn)行日常血壓監(jiān)測(cè)與健康跟蹤，為職工健康保駕護(hù)航。

　　無(wú)獨(dú)有偶。潯興集團(tuán)也在公司內(nèi)部設(shè)立了“晉江市深滬鎮(zhèn)潯興醫(yī)務(wù)室”。這是深滬鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部與潯興集團(tuán)黨委共同打造的服務(wù)平臺(tái)，也是工會(huì)服務(wù)職工的重要陣地。該醫(yī)務(wù)室設(shè)有診室、治療室、中醫(yī)理療室、處置室、藥房等多個(gè)科室，承擔(dān)職工醫(yī)療救治、健康知識(shí)宣教等基礎(chǔ)服務(wù)。

　　“現(xiàn)在取藥、報(bào)銷(xiāo)都方便多了，醫(yī)生還給了我很多實(shí)用的保養(yǎng)建議，真的很貼心?！睗∨d集團(tuán)一名患有高血壓的職工感慨道，過(guò)去每次取藥都要奔波至上級(jí)醫(yī)院，現(xiàn)在在園區(qū)內(nèi)就能辦理特殊門(mén)診、取藥，并進(jìn)行醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)結(jié)算，省時(shí)省力又省心。

　　這一變化，正是晉江工會(huì)聚焦職工實(shí)際需求，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式的生動(dòng)體現(xiàn)。

　　此外，針對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者流動(dòng)性大、易忽視健康管理的問(wèn)題，晉江市各級(jí)工會(huì)積極行動(dòng)，通過(guò)工會(huì)驛站等平臺(tái)，為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供體檢服務(wù)，探索健康管理新路徑。

　　接下來(lái)，晉江市各級(jí)工會(huì)將不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，拓寬服務(wù)渠道，把“職工所急、工會(huì)所能”的事做實(shí)做好，把黨委政府和工會(huì)“娘家人”的關(guān)心關(guān)愛(ài)真正送到職工心坎上。